ПИК — отзывы сотрудников


Отрицательные отзывы


стас

пик-проект и апекс выиграли у хуснули с собакиным тендеров на реновацию на 1.8 лярдов рублей…

концепции жилых домов набраны по фиктивным конкурсам.

теперь ди⁠ректорам ПИК нужно сдать готовые проекты…

остается раскидать копеечные зарплаты и малой кровью сварганить рабочие проекты жилья…

а далее оставить с 1.8 лярда сотни лямов себе


Аноним

https://vseotzyvy.review/rew/416770/

Обман на обмане обещают премию в итоге получаешь копейки на вопрос почему так мало кормят другим месяцем что вот вот в следующем будет все но на практике обман прождал две премии с одной копейки с др ничего сказали типа это хорошо так как будут для меня особенные привилегии ))))

в итоге написал заявление и тут уволиться спокойно не жали по кругу вешать лопшу начали что это только старт подожди,при увольнении мне ненасчитали бонусы с продаж аргументируя тем что я ухожу,вспоминать противно как они обманывают только время потратил и личную жизнь потпортил задержками на работе и задержки были не потому что я так хотел а так работает их договорной отдел из всей ситуации и работы в Пике сложилось мнение что наоборот сотрудники должны Пику только потому что работают в крупной компании восточной Европы а те копейки что они платят мы должны восхлавлять.


Электромеханик по лифтам

https://otrude.net/employers/26118

ПЛЮСЫ:  Белая зарплата,льготный соцпакет

ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ:  Зарплата очень низкая-сутки/трое всего 30 т.р.,а объём работ-очень большой,более 200 лифтов. В нормальной аварийной службе 40 платят с меньшим объёмом работ. Транспорта никакого нет,по всему микрорайону нужно ходить пешком с тяжёлым инструментом (в г.Московский компания *** предоставляет автомобиль или велосипед на выбор электромеханика). Сомневаюсь, что такие условия работы могут заинтересовать опытных специалистов...


Антон

http://mnenie-sotrudnikov.ru/catalog-firm/pik-gruppa-kompaniy

Фасад красивый, но когда попадаешь внутрь не веришь своим глазам. Я работал в одной большой и двух небольших компаниях общим стажем 9 лет. Я видел и самодуров и идиотов и профессионалов в качестве руководства, но у всех было понимание, что деньги платят за выполненную работу и подчиненный ценен тем, что он ее может выполнить.

В ПИКе не так. Руководство нацелено на выжимание всех сил сотрудника в максимально короткие сроки, им не важно ни качество проектов, ни постоянный состав коллектива, ни будущая карьера сотрудников, ни безопасность счастливых новоселов)), только непрерывное штампование тонн макулатуры в виде бесконечных стадий П, эскизных проектов, рабочки, которая обязательно будет переделана минимум 2 раза, т.к. руководство некомпетентно (они эффективные менеджеры ) и пока экспертиза не ткнет на геологию , где плывун и нужно сваи делать отдел будет по выходным плитные фундаменты клепать.

В итоге работаешь без обеда и выходных, а все равно постоянно виноват и боишься за будущее. Практического развития нет. Для тех кто ищет работу на долгую перспективу в ПИК лучше не устраиваться, через пару месяцев работы вы поймете почему.


Марина

https://retwork.com/reviews/detail/?id=91509#ahd335264

Положительные стороны компании

нет- коллектив-стукачи и завистники,отношение как к рабам, сквозняки, соц.пакета нет, есть перспектива подохнуть.

Отрицательные стороны компании

Не думаю что на эту компанию стоит рассчитывать, если вы хотите построить карьеру, ну или спокойно поработать какое-то время. Могут просто взять на испытательный срок, загрузить работой так, что бы вы задерживались каждый день, выжать из вас все человеческие силы, а потом за день до окончания срока, сказать "что не готовы продлить контракт". Руководство хочет что бы работник все поделал, свою и не свою работу, позадерживался, а потом по дороге домой где-нибудь наверно умер, да и бог с ним, сам дурак раз не понял с кем имеет дело.


Неизвестный

https://retwork.com/reviews/detail/?id=498209

Отрицательные стороны

Ужасное отношение к сотрудникам перерастающий в геноцид. Постоянные переработки, скотское отношение. Официальное оформление и белая зарплата ничего не значит. Вы окажетесь среди сотен сотрудников, в вашем подразделении. Руководителю будет проще вас загнобить а заодно и припугнуть остальных, чем решить вопрос индивидуально по текущим проблемам. Вам просто дадут неправильное задание в работу а когда вы выполните скажут что вы виноваты в ошибке и в срыве сроков. Это стандартная практика держать всех в страхе и недоверию к руководству. Остаются в итоге работать неуверенные люди которые не могут найти другую работу, в принципе можно назвать их мазохистами.

Положительные стороны

Белая зарплата


Александр Ильин

Если вы решили поработать на подряде у этой компании, знайте: 1) Всё будете делать за свои деньги - без предоплат2) Кабальные условия договора - подрядчик как раб на галере, виноват во всём за свои же деньги.3) Платежи не регулярны с минимальной отсрочкой 45 дней4) Могут известить о прекращении финансирования и вообще не заплатить денег или не доплатить за выполненные работы пару миллионов, а через год, без предупреждений, выставить претензию на 10! 5) Никто ничего не решает. Каждый строит из себя "пуп земли", а на деле ничего не могут... ВЕРДИКТ - Есть лишние деньги и нервы, готовы заниматься альтруизмом за свой счёт - Вам в ПИК! Одним словом - КИДАЛОВО!


Сергей

https://whoisyourboss.biz/company/gruppa-kompanij-pik-otzyvy/

Положительные стороны:

...

Отрицательные стороны:

Получил приглашение на собеседование через hh...

Первый день: общаюсь с руководителем (как мне было сказано по телефону), излагаю свою точку зрения, заодно выясняется, что руководитель не принимает решение, а решение принимает непосредственный владелец бизнеса.

После общения, со мной начала разговаривать барышня, как я понял, занимающаяся набором. Быстро обозначила черную зарплату, белый фикс в размере 20000, а все остальное - "как решит руководитель или как вы уж там с ним договоритесь". Кроме этого мне сообщили, что руководитель "обычно" выделяет деньги на проекты, под которые берет людей. Признаться, выслушав все это, я задумался - а надо ли оно мне? Тем не менее, процесс продолжился...

Второй день: была обещана встреча с владельцем, но, прождав почти 3 часа в "предбаннике" у входа, выясняю, что бигбосс возвращаться в офис не планирует. Хорошо, переносим на третий день.

Примечательный момент: пока я ждал, две сотрудницу обсуждали, что это я здесь сижу, и одна предложила другой связаться с шефом и узнать о его планах. По лицу бедной женщины пробежал испуг и она довольно внятно объяснила, что услышит, если рискнет ему набрать.

Это был второй звонок, но я к нему тоже не прислушался, а зря...

Третий день: встреча с владельцем, которая продлилась минуты три... Манера его общения скорей напоминает разговор на темы "а ты меня уважаешь?", нежели обсуждение бизнес-проекта. Непонятные хамские и непечатные обороты, изначальное неприятие позиции собеседника. Я не понял, зачем ему транспортное направление, причем, мне это так внятно и не объяснили, поскольку человек не хочет ни слышать ни слушать, а просто гнет свою линию, при этом абсолютно не разбираясь в предмете обсуждения, зато, матерясь, почем зря. В определенный момент я просто встал и ушел, поскольку продолжать этот странный диалог я смысла не видел...

Я не девочка, я в такси работаю, у меня тоже лексика богатая, но подобного отношения к себе я не терплю...


сергей, Москва

http://bossham.ru/catalog/pik-gruppa-kompaniy

Достоинства:

Белая зарплата

Недостатки:

Офис где располагаются инженерные подразделения ужасен. Опен спейс на 200-250 человек, люди сидят плечем к плечу, постоянно шумно, в туалеты постоянная очередь, кухня рассчитана на 2 человека и холодильник. Учет времени по картам, и отсчет кликов мышкой в день в примавере. Качество проектной документации под большим вопросом, руководство в инженерной работе на понимают, проекты не проверяются, главное это скорость выдачи макулатуры в экспертизу, а как поэтому будут строить начальству наплевать . Считают, что если проект стадии П прошел экспертизу, то это достаточно. Если посмотреть отзывы покупателей жилья ,то то подход ПИКа становится понятен. Выжать все из клиентов и сотрудников, а потом кинуть. Орда юристов, и возможность тянуть время это позволяют


ОЛЕСЯ

техник-смотритель

ПЛЮСЫ: Не успела разглядеть

ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Перевели в эту компанию принудительно, месяц сотрудники не знали на каких условиях, МЕСЯЦ! И вот момент подписания трудового договора с зарплатой в 2 раза меньше и должностью намного ниже чем обещали, как минимум таких человек 40 опрокинутых. Месяц неведения, никому нет дела до сотрудников, никто не может ответить на вопросы, кинули сотрудникам договора с нереальными условиями работы. Без подписания этого договора,увы, обещали лишить оплаты за отработанный месяц! Чтобы получить на руки трудовую- нужно найти невидимых сотрудников, которые стоят в обходном листе


Илья

http://about-job.ru/firms/pik-gruppa-kompaniy

Плюсы компании: Платят зарплату

Минусы компании:

Компания ПИК не соблюдает трудовое законодательство. Переработка сотрудников ИТР 1.5-2 часа в день считается обязательной. Руководство в инженерной работе не понимает, единственным критерием является вовремя выданная пачка макулатуры, чтобы отчитаться. Проекты не проверяются, ошибка выявленные уже после монтажа- норма.

Покупка квартиры у ПИК это лотерея, раньше везло ,т.к. ПИК строил в основном старые панельные серии, сейчас переходят на свой "разработки" и монолит. Если в квартире не оказалось вентиляции, стены зимой мокрые и с плесенью-это считай повезло.

Сдать дом без лифта-это уже норма.

Не повезет тем у кого над головой начнет трескаться перекрытий. Панельное домостроение не терпит наплевательского отношения к качеству. В монолите за счет больших запасов за счет скидок на монолитные работы на площадке, обычно проносит даже при ошибках. Но в панельном домостроении, на которое ГК ПИК сейчас сейчас напирает, любой недочет - это авария.


Итр

https://otrude.net/employers/26118

ПЛЮСЫ:  Работаю меньше года в Пик-индустрии. До этого в 2012 работал в Пик-автотрансе. Многое поменялось с тех лет что то в лучшую сторону, а что то нет. Давайте обо всем по порядку: 1) Белая зп и всегда во время! Скорее на день раньше чем задержут! И это без разницы кем работаешь простым формовщиком или начальником! Проблемы с выплатой з/п скорее всего у подрядчиков, но к ним этношения ПИК не имеет... 2) Все по тк рф! Отпуск, больничный и тд. 3) Руководство разношерстное! Мне, могу сказать повезло! Есть конечно и отдельные "экземпляры" .... Но не в нашем отделе слава богу! 4) 5/2 как у всех. 5)Повышение получить можно... но, что бы тебя тут оценили нужно очень постараться!

ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ:  Из минусов : 1) Много работы! Приходиться задерживаться! В среднем рабочая неделя 41-43 часов в неделю! 2)Плохо соблюдается корпоративная культура( куда деваться заводы и стройка) В офисе такое редкость 3) Профсоюз... ни кому толком не нужен! Плюшек от него очень мало! А вступать обязательно На этом все! P.S.: Работал в разных конторах, и часто не доплачивали или задерживали зп! Могли Уволить в любой день и даже без компенсации. В Пике такой проблемы нет! Это самая стабильная компания за последних 5 лет где я работал. Многие тут работают всю жизнь. Вернулся в Пик И встретил кучу старых коллег. Меня все устраивает.



Нейтральные отзывы


Аноним

https://vseotzyvy.review/rew/416768/

- выдают себя за профессионалов, но работа поставлена плохо и не отлажена; - преобладает кумовство (с улицы попасть трудно);

- отдают предпочтение внешне привлекательным молодым девушкам, может присутствовать сексизм;

- при устройстве долго устанавливают комп. (до 2 недель), не хватает сист.админов на такое количество сотрудников;

- при большом количестве профессионалов, среднее руководящее...»

- оформление по ТК;

- белая з.п.;

- з.п. в срок;

- есть премии (где-то раз в квартал);

- при хорошем руководителе оплачиваются переработки в выходные, в 2 размере; - достаточно близко от метро;

- дадут канцтовары;

- хорошие ПК;

- можно попасть к толковому руководителю (Но! Их мало! );

- основной коллектив дружелюбно настроен;

- понимающее отношение к разовым опозданиям.


Луша (Бывший сотрудник)

https://pravda-sotrudnikov.ru/company/pik-gruppa-kompaniy

Плюсы в работе

Уволили основное говно пик-проекта! счастливого Вам пути! Оцените свои знания и идите... дайте людям честно трудится

Отрицательные стороны

Надо еще парочку убрать! гл.инженер в шарики играет и гл.спец Морозов ананирует на рабочем месте.


Валерия

https://vseotzyvy.review/rew/416814/

Минусы:

Бардак в процессах. Феодальный строй. Расчёт KPI зависит от степени порядочности конкретного линейного менеджера, может носить тайный закулисный характер и зависеть от того, кто обедает с господином и смеётся его шуткам, а не от выполнения плана. ДМС "для галочки" - в него ничего не входит. Штатное расписание жёсткое, апеллировать к рынку бесполезно (но это оборотная сторона многих крупных стабильных и белых компаний, на самом деле).

Плюсы:

Отличный коллектив (у команды 1Сников). Уютный чистый и красивый офис в двух шагах от метро, довольно ненапряжный режим работы, очень интересная предметная область, скидки на квартиры для сотрудников, белый оклад, соблюдение ТК. Замечательные условия ухода в декрет.

Многие возвращались из декрета, в том числе в IT (очень хороший показатель). По технологиям всё волшебно: не жалеют денег на то, чтобы идти в ногу со временем и внедрять много нового и интересного.

С радостью вернусь в ПИК, если откроется вакансия соответствующая моей квалификации и рыночной стоимости под руководство грамотного менеджера проекта, способного качественно распределять ресурсы и давать чёткую обратную связь (если таковой вдруг появится на месте текущего руководителя группы CRM).



Положительные отзывы


Менеджер по продажам 

https://ru.indeed.com/cmp/%D0%9F%D0%B8%D0%BA/reviews

Год назад искал работу в неджвижке, подал резюме в ПИК и не жалею. Работы много, но это оправдано зарплатой, премиями и возможностями роста. Любая большая компания нацелена на большую прибыль, и чем больше компания, тем больше работы, по-моему, логично.

План продаж в среднем 30 квартир. На прошлой работе было чуть ли не в два раза меньше. Сидело пол отдела без продаж, без работы, без премий и надбавок. А на одном окладе 30 тыс. не проживешь. А тут все четко и есть чувство, как я расту, и растет моя зарплата)) Ну и коллектив хороший, и в работе подержат, и на корпоративе отлично общаемся. А еще здесь крытые конкурсы - в прошлом году я выиграл iPad, в этом разыгрывается MacBook новенький


Саша

http://bossham.ru/catalog/pik-gruppa-kompaniy

Достоинства:

Могу определённо точно сказать, что продавать недвижимость очень тяжело, но в тоже время интересно, так как в случае успеха получаешь колоссальную отдачу. Хороший отзывчивый коллектив, все друг другу помогают, подсказывают. Из плюсов тут устройство по ТК РФ, вся зарплата белая, возможность работать вблизи дома ( я живу в 20 минутах от офиса). По началу у меня многое не получалось и я уже думал, чт не моё, но когда оформил свою первую сделку, то прям почувствовал гордость за самого себя и желание повторить свой маленький успех. И приятно видеть лица довольных клиентов. Если так и дальше пойдёт, то глядишь накоплю себе неплохие бонусы.

Недостатки:

Единственный минус - это то, что я всё никак не привыкну к посменному графику работы и что приходится работать в выходные (это не всегда удобно). Тем более у нас обычно в выходные самый трэш)


Аноним

http://about-job.ru/firms/pik-gruppa-kompaniy

Плюсы компании: В ПИК устроилась недавно. Пока всем довольна. Хороший коллектив, присутствует конкуренция, конечно, но в пределах разумного. Никто не пытается никого выжить, наоборот подсказывают если что не понятно. Устройство по ТК РФ, коллеги рассказывают, что стабильно выплачивают ежеквартальные премии (обычно это от ста тысяч и выше). Для меня действительно большая загадка почему в адрес компании летит столько нелестных комментариев. Рассуждать за всех не могу, но сама работаю в департаменте продаж и с неприятными сюрпризами не сталкивалася.

Минусы компании: Был очень длительный этап приёма на работы, несколько собеседований с разными сотрудниками. Ещё иногда вызывают не в свою смену, но вроде это только пока из-за недостаточного количества сотрудников.


Коллега

http://mnenie-sotrudnikov.ru/catalog-firm/pik-gruppa-kompaniy

У меня был небольшой опыт работы в продаж, но там всё было совсем бестолково: постоянный холодные звонки и никакого карьерного роста. В ПИК устроился пол года назад и это небо и земля. Во-первых, тут официальное трудоустройство, постоянные тренинги. ЗП без задержек+ стабильно большие квартальные премии. Если вы слышали про то, что тут от работы не продохнуть, то отчасти это правда. Большой поток клиентов, иногда даже нет времени нормально пообедать. Но я к этом подхожу философски, так как чем больше клиентов, тем больше мой собственный заработок.


Владимир

Предприятие, каких тысячи в России. Нормальный коллектив. Профессиональное руководство. Будешь добросовестно выполнять свои обязанности получишь, то, что заработал. Зарплату платят всегда и вовремя её размер средний по Москве. Спец одежу выдают и требуют её носить. Завод последовательно модернизируется, максимально сокращает ручной труд, меняет оборудование. Осваиваются новые технологии. Ежегодные бесплатные медосмотры. Если не дай бог получишь травму, в беде не бросают. Если возникают проблемы, свободно решаешь их с руководством завода. Директор завода Локтионов и главный инженер Михайлов адекватны с рабочими и ИТР общаются всегда.


Тимур

http://tipworker.ru/otzyvy-sotrudnikov/gruppy-kompaniy-pik

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ

Работаю в Пик уже два года, могу сказать, что вполне достойная компания - зп платят белую, во время и не сказать, что уж прям высокую, но по рынку адекватную. Начальство нормальное. За переработки платят исправно, никогда с этим не было проблем - так что я не в накладе, что работы много, только рад.

НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ

Не знаю, в целом, работа как работа. Есть свои минусы, есть свои плюсы - все как везде. Меня все устраивает.


СВЕТЛАНА

Вакансию ПИКа нашла банально на hh, добавила в избранное и спустя пару недель решила попробовать. Было несколько собеседований со специалистами по подбору персонала. Прошло всё бодро, быстро, доброжелательно и даже весело.

Почему мне нравится работать в ПИК?

Во-первых, я реально вижу результаты своей работы и получаю от этого колоссальное удовольствие. Белая зарплата, большие ежеквартальные бонусы, удобный график 2/2, не нужно заниматься поиском клиентов и надоедать своими звонками людям, работаешь с людьми, которые действительно заинтересованы. Естественно, у нас большой поток клиентов и работать приходиться много. Но это оправдано высокой зарплатой и разными плюшками.

Большое внимание уделяется обучению сотрудников, у нас постоянно проходят различные курсы по повышению квалификации и очень динамичные тренинги, нигде такого подхода не видела. Вроде всё легко и ненавящево, а потом понимаешь, что вы вообще психологию людей изучили на своем примере.

Отдыхать в ПИК тоже умеют – корпоративы крутые. По политике компании переработки не оплачиваются, но тут как бы твоя же ответственность - мне не трудно раз в месяц поработать в выходной, потому что премия от продаж, а в субботу самая жара в офисе). Тут даже есть собственная внутренняя библиотека – это очень удобно. 

Минусыиз-за большого потока клиентов у нас абсолютно ненормированный обед по 20 минут. Ещё нет подарков для детей сотрудников на НГ.