ПИК — отзывы сотрудников
Отрицательные отзывы
Матерый плотник
О работе в компании ООО СПЕЦГРАД ПИК
ЖК Шереметьевский
ЖК Грин ПАРК
ЖК Мичуринский ПАРК
ЖК Вангарден
1.Расценки на отделочные работы самые низкие в Москве
2. Материала постоянно нет на объекте (постоянно, а точнее весь день нужно бегать по всей стройке искать и подымать самому материал на этаж выполнения работы)
3. Условия работы никакие, зимой постоянный холод и сквозняк (спецодежда выдаваемая организацией не греет от слова совсем, осень-весна, но никак не зима)
4.С инструментом большие проблемы а точнее он как бы есть но его НЕТ !!!! ( приносишь свой личный)
5. Условия быта в бытовке никакие, воды что бы элементарно умыть лицо и помыть руки после работы тоже нет
6. Руководство очень ТУГО понимает что творится на объекте, контроля НИКАКОГО НЕТ !!!
7. Качество выполняемых работ ниже некуда
8. Зарплата низкая и выплачивается не вовремя ( в каждый месяц новые причины почему зарплата не приходит и почему она такая маленькая) то ОТИЗ виноват то ТЕХНАДЗОР то ВЕНЕРА НЕ В ЗЕНИТЕ МАРСА :-))))
9. У прорабов есть особо “приблеженные” рабочие , которые почти ни хрена не делают на объекте но получают 120-130к с последующим отчислением % за это прорабу а те кто что то умеет, понимают, по настоящему работают и тянут все на себе получают минимум вместо обещанного , после чего просто увольняются
10. Так же есть “мертвые души”
ИТОГ:
Если Вы хотите много и бесплатно работать, если хотите много думать “почему это так и вот это так, и так и так и вот так, что и где когда зачем и почему и самое главное срочно сейчас и только сейчас и не вчера и опять срочно при срочно каждый день именно в 16.45 а не в 8.00 особенно в пятницу в 16.55 успеть выполнить весь недельный объем работ” – ТО ВАМ СРОЧНО СЮДА !!!! а если нормально работать и зарабатывать, хотите сохранить свой профессионализм, навыки и профессиональные знания то лучше поищите что то другое.
Желаю всем УДАЧИ !!!
Матерый Плотник
Санек
Пригласили на собеседование а сами не точный адрес ничего а там несколько домов строятся куда идти непонятно позвонил по телефону они ответили мы обедаем куда говорю идти чтоб ждать жди пообедаем позовём чё за отношение я что им раб ждать когда свиснут и как собака бежать ,отношения начальников с рабочими сразу видно ,а потом что будет если устроишся ботинки им чистить мастерам
Инженер
ПИК-ремонт поступили со мной, удалённым проектировщиком по-свински. Две недели ведущий инженер морочил мне голову, не давая работу. Типа нет проектов (но видно было, что проекты были, но до меня не доходили. Разбирались ведущим и вторым инженером). У ведущего, кстати, есть фиксированная зарплата, он в штате. А удалённым обещали вал работы и хорошую выработку. Последние три месяца это было 60-80 максимум..
А после написания мной письма руководителю отдела с вопросом о работе и просьбой загружать больше, меня вволили. Звонком от ведущего инженера. Который вообще болезненно относился к вопросам к руководству в обход него. Что-то, видимо, этим ему защемляло. Руководитель в итоге со мной даже не связалась, не объяснила ситуацию, на моё письмо не ответила. Просто скоты!
Ведущий инженер имея доступ к раздаче проектов забирает лучшие себе. И по гендерному или дружественному признаку другому инженеру. Руководству всё равно, сколько получает удалённый сотрудник, главное чтобы всё проекты были выполнены. Ведущий иинженер одного из инженерных разделов просто сказочный мудак!
О какой командной работе они могут гговорить….людей не уважают и не ценят! Вроработавв 1,5 года БЕЗ ЗАМЕЧАНИЙ никто не сказал даже спасибо за работу, до свидания. Просто: пока. Каждый за свою жопу только беспокоится. Предыдущего руководителя прооктного подразделения слили по неизвестной причине. А новая- просто крыса бесчеловечная! Желаю, чтобы в их жизни такое же отношение прилетело больно им бумерангом.
Тан
При увольнении на испытательном сроке кидают с зарплатой.
Соискатель
Госпожа ****** ****** ****** отклонила мое резюме похоже даже не читая его. Я откликнулась на вакансию офис -менеджера с указанной зп 90000 руб, мне сразу прислали отказ, хотя мой опыт полностью соответствует функционалу, заявленному в вакансии+высшее юридическое с 10-летней практикой + последние 2 года работа в крупном производственном холдинге Помощником руководителя. Что привлекло в позиции офис-менеджера? Белая зп в вышеуказанном размере в настоящее время меня бы вполне устроила. Но, видимо, вакансии здесь размещаются для отвода глаз, а на вакантные должности пристраиваются свои люди. К слову сказать, у компании ПИК мною было куплено 2 квартиры (могу документально подтвердить) и, знаете ли, осадочек-то теперь остался…
Наивный идиот
Если вы наивный идиот, вам крайне необходимо попасть в эту компанию поработать. Наивность, улетучится мгновенно. Достаточно пройти по предприятию и понять в какую …опу вы попали. Все обещания, которые услышите, на которые вы рассчитывали, это полуправда. Во многих случаях, просто жестокое кидалово. В добавок, вы еще и окажетесь крайним.
Из адекватных моментов, только комната приема пищи. До тех пор, пока есть вода (привозная). Чем ближе к производству, тем больше будете вспоминать "чем дальше в лес …". Мужики приходят заработать деньги, это удается очень редко. Оборудование установлено на скорую руку, подключено по той же системе. О технике безопасности, даже думать не стоит. Ваши проблемы, всего лишь ваши и более ничьи!!! Проблема решаются по мере их поступления, в определенных моментах жизни, это рабочая тактика но не тогда когда, необходимо спланировать тех.процесс, запустить его и проконтролировать. Стратегии на предприятии тупо нет. Все кто еще остался работать, после долгого пребывания на этом предприятии, выработали собственную тактику, предлагают её в качестве своей работы, если не нравится, посылают подальше как руководство так и тех коллег которые с ними работают.
Наблюдаю, за вакансиями главного инженера и "бизнес аналитика". По идее, ПИК нуждается в таких сотрудниках, но впечатления от моего короткого пребывания, только одно, у руководства раздвоение личности или левая рука не знает что делает правая рука.
Приглашая профессионалов, необходимо либо сразу сообщать, что тебя позвали только что бы исполнить чье-то указание и не более. Либо вообще молчать!
Суммы зарплат указаны детские, объем работ колоссальный.
Это предприятие проще снести и заново построить, ВЕСЬ персонал надо увольнять и заново набирать в новую структуру. Вектор управления, необходимо выстраивать заново!
Так что, если вы будете работать здесь, вы будет работать с кем то и делать что то, зарплату получать и посещать это заведение с одной мыслью "зачем я сюда пришел".
Сергей
Пик-элемент. Позвонил им, сказал что пришло приглашение, они ответили, что пришлют смс с указанием времени и адресом. Так и не прислали. На следующий день позвонил сотрудник подбора персонала и спросил почему я не пришел, я ответил что смс не приходило, ладно назначили. Я пришел вовремя, мне дали анкету и тест. Я их заполнил и отнёс им, ждал примерно полчаса, они пригласили к себе. Там был один единственный вопрос, работали ли вы на заводе, на что я естественно ответил нет. Вакансия была без опыта работы и предполагала обучение. В ответ я услышал что я не подхожу им. Вопрос: если это главный критерий, почему по телефону сразу не спросить? А заставлять человека тратить деньги и время. Сложилось впечатление, что они создают видимость работы, тем самым обманывая людей и свое руководство, чтобы их не уволили. Сотрудники Иван и Ксения вам должно быть стыдно!
Паша
Несуйтесь туда лучше! Это надругательство над собой за свой счет! Условия есть для бесплатной работы.. !
Крушитель
Сму 2Прораб каждый месяц соберает деньги с рабочих за якобы высоко начисленую им зарплату собрал опг вокруг себя начесляет им больше всех ктоне соглашался их потехоньку выжили бригады
Николай
Работаю в Пик-Индустрии,за 2года работы так и не увидел обещанных 60-90т.(то что в вакансиях на всех сайтах висят)Начальство тупорылое,везде свои сидят,людей которые пытаются исправить положение(прорабы)под сокращение или увольняют,остаются не грамотные или которые любят лизать и подакивать на рабочих ложат с большим прибором. Вообщем обман,враньё,з.п.от 35 до 60т,но чтобы выйти из 50т в месяц,нужно очень стараться.В бригаде в среднем 10-15чел.Из них 10работают,а остальных на своём горбу тянешь.
Максим
зарплата занижена . условия работы отсутствуют. зимой холодно летом жарко. станки постоянно ломаются. из-за большой нагрузки . запчасти не покупают экономят. места для переодевания отсутствуют можно сказать смело . они есть но в таких маленьких и узких помещениях что приходиться тереться друг о друга как селедка в бочке. питьевой водой цеха не оборудованы. столовая боле менее но со старым холодильником который греет но не морозит. отношение руководства скотское . инструмент сломан. постоянно война между бригадами так как все работают по обьему.
Плюсов в этой компании на данный момент нет. С марта месяца 2019 с приходом нового руководства в лице ген. директора работа стала не выносима. не без помощи еще одного участника К . Было уволено в кротчайшие сроки около 70 процентов сотрудников это экономисты, менеджеры , мастера, кладовщики , служба отгрузки, механики, бухгалтера, сборщики, снабженцы. Сотрудникам компании приходилось самим писать заявление на увольнение потому что были созданы все условия для того чтобы выжить всех. И самое интересное все это продолжается . И на освободившиеся вакансии не набирают людей.
Чел
ВСЕМ БОЛЬШОЙ СОВЕТ — ИДИТЕ МИМО ЭТОЙ ПИК ИНДУСТРИИ!!! Никогда раньше не вёлся сам и не оставлял отзывы, но тут нужно что то менять!!!перед устройством видел про эту компанию только отрицательные отзывы и на себе испытал….Но это меня не сломало! Работы не боюсь и то что пришлось уволиться нисколечко не расстроило , а огорчило (за ребят которых по пальцам можно пересчитать работяги и деваться некуда вкалывают по совести и получают копейки!)и отношение скотское от начальства — которое тоже часто меняется и с каждым разом суют всё неадекватнее от предыдущих! Понятно в начальство пихают своячников! Проработав в этом заведении с удовольствием сказал ГудБАЙ!!!! Слава богу- руки , ноги на месте, здоровье позволяет , да и возможность есть работать в более приличных местах! Обещанных 50.000 рублей при устройстве увидеть в этой компании вы и не мечтайте! Тут найдут за что хитро- мудро вычесть!!!!это я и в прошлых отзывах видел , но и испытал на себе!
добрый фей
За 3 с лишним года работы в этой компании не понять, а особенно профстроителю, что компания упала на дно,а это очевидно, не заметить нельзя. Нет нет, не пугайтесь, все хорошо. Под словом ДНО- подразумевается происходящая на заводе работа. Это не строительство -это ужас,очень хочется матом,но буду компитентен и постараюсь держаться в рамках приличия, чего кстати не достает нашему дорогому начальству. Точнее сказать ,всех тех качеств которыми он должен обладать, в основном касается начальников иностранцев так сказать, которые могут построить разве что саклю, и то наврядли, если только чужими руками. У меня в мозгу не укладывается как они проходили тесты и экзамены которые вроде бы(ВРОДЕ БЫ) обязательны, я не Зверев, но я в шоке. С института толковый ходил пацан, офигел, с 3-го раза еле натянул на звеньевого, а здесь….все мастера, начальники, есть даже зам, и все тупидзе. Кумовство на глаза. Вы себе представляете одноименного Жорика Вартанова -начальником?, я-нет. И вообще попросил бы компитентные органы проверить это стадо на профпригодность, это полный ноль, не смотря ни на что. А теперь важное-всвязи с таким управлением упала производительность, а главное КАЧЕСТВО-его просто нет, уж поверьте бывалому. Все изделия-БРАК, исправленный на скорую руку, поскольку план на заводе завышен до нельзя, может он и осуществим, но не в тех условиях в которые сейчас там. Все палеты засраны слоем бетона, магниты разъезжаются, все оборудывание дышит на ладан,некоторое уже отдышало, пистолетов нет,хоть соплями клей, все клинит заикаится, и никому ничего не надо. Лишь бы сделали план. Я задаюсь иной раз вопросом- ЧТО ТАМ БЛИН ЗА ДОМА У НИХ ПОЛУЧАЮТСЯ? Или там так-же как на заводе, пофигизм, лиш-бы план был. ЛЮДИ не вздумайте даже покупать этот полуфабрикат под названием квартира никогда, а лучше пугайте детей этим названием, и пусть обходят эти дома стороной.А рекламу пару раз видел- конфетка. Не забывайте, из говна можно сделать конфетку но это будет конфетка из говна.
Василий
Работаю в ПИКе почти год,за это время я лишь два раза получил зарплату больше 35 тыс. А бывало и меньше. Прорабы врут, только обещаниями "кормят", текучка жуткая, по 3 — 4 человека в месяц увольняются и столько же приходит. Некоторые,услышав правду от рабочих и посмотрев рассчётные листки в приложении, сразу разворачиваются и уходят. Молодцы! Оставшиеся после двух- трёх месяцев обещаний начинают искать другое место работы. В СМУ-3 почти не осталось тех,кто проработал больше года.
Хочу предостеречь тех, кто сюда собирается: вас выжмут как лимон и вышвырнут ( попросят написать по собственному).
руслан
рабство.враньё на собеседование.люди гибнут на рабочих местах.лежит труп.накрыли но работу конвеера не останавливают.
стас
пик-проект и апекс выиграли у хуснули с собакиным тендеров на реновацию на 1.8 лярдов рублей…
концепции жилых домов набраны по фиктивным конкурсам.
теперь директорам ПИК нужно сдать готовые проекты…
остается раскидать копеечные зарплаты и малой кровью сварганить рабочие проекты жилья…
а далее оставить с 1.8 лярда сотни лямов себе
Аноним
Обман на обмане обещают премию в итоге получаешь копейки на вопрос почему так мало кормят другим месяцем что вот вот в следующем будет все но на практике обман прождал две премии с одной копейки с др ничего сказали типа это хорошо так как будут для меня особенные привилегии ))))
в итоге написал заявление и тут уволиться спокойно не жали по кругу вешать лопшу начали что это только старт подожди,при увольнении мне ненасчитали бонусы с продаж аргументируя тем что я ухожу,вспоминать противно как они обманывают только время потратил и личную жизнь потпортил задержками на работе и задержки были не потому что я так хотел а так работает их договорной отдел из всей ситуации и работы в Пике сложилось мнение что наоборот сотрудники должны Пику только потому что работают в крупной компании восточной Европы а те копейки что они платят мы должны восхлавлять.
Электромеханик по лифтам
ПЛЮСЫ: Белая зарплата,льготный соцпакет
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Зарплата очень низкая-сутки/трое всего 30 т.р.,а объём работ-очень большой,более 200 лифтов. В нормальной аварийной службе 40 платят с меньшим объёмом работ. Транспорта никакого нет,по всему микрорайону нужно ходить пешком с тяжёлым инструментом (в г.Московский компания *** предоставляет автомобиль или велосипед на выбор электромеханика). Сомневаюсь, что такие условия работы могут заинтересовать опытных специалистов...
Антон
http://mnenie-sotrudnikov.ru/catalog-firm/pik-gruppa-kompaniy
Фасад красивый, но когда попадаешь внутрь не веришь своим глазам. Я работал в одной большой и двух небольших компаниях общим стажем 9 лет. Я видел и самодуров и идиотов и профессионалов в качестве руководства, но у всех было понимание, что деньги платят за выполненную работу и подчиненный ценен тем, что он ее может выполнить.
В ПИКе не так. Руководство нацелено на выжимание всех сил сотрудника в максимально короткие сроки, им не важно ни качество проектов, ни постоянный состав коллектива, ни будущая карьера сотрудников, ни безопасность счастливых новоселов)), только непрерывное штампование тонн макулатуры в виде бесконечных стадий П, эскизных проектов, рабочки, которая обязательно будет переделана минимум 2 раза, т.к. руководство некомпетентно (они эффективные менеджеры ) и пока экспертиза не ткнет на геологию , где плывун и нужно сваи делать отдел будет по выходным плитные фундаменты клепать.
В итоге работаешь без обеда и выходных, а все равно постоянно виноват и боишься за будущее. Практического развития нет. Для тех кто ищет работу на долгую перспективу в ПИК лучше не устраиваться, через пару месяцев работы вы поймете почему.
Марина
Положительные стороны компании
нет- коллектив-стукачи и завистники,отношение как к рабам, сквозняки, соц.пакета нет, есть перспектива подохнуть.
Отрицательные стороны компании
Не думаю что на эту компанию стоит рассчитывать, если вы хотите построить карьеру, ну или спокойно поработать какое-то время. Могут просто взять на испытательный срок, загрузить работой так, что бы вы задерживались каждый день, выжать из вас все человеческие силы, а потом за день до окончания срока, сказать "что не готовы продлить контракт". Руководство хочет что бы работник все поделал, свою и не свою работу, позадерживался, а потом по дороге домой где-нибудь наверно умер, да и бог с ним, сам дурак раз не понял с кем имеет дело.
Неизвестный
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к сотрудникам перерастающий в геноцид. Постоянные переработки, скотское отношение. Официальное оформление и белая зарплата ничего не значит. Вы окажетесь среди сотен сотрудников, в вашем подразделении. Руководителю будет проще вас загнобить а заодно и припугнуть остальных, чем решить вопрос индивидуально по текущим проблемам. Вам просто дадут неправильное задание в работу а когда вы выполните скажут что вы виноваты в ошибке и в срыве сроков. Это стандартная практика держать всех в страхе и недоверию к руководству. Остаются в итоге работать неуверенные люди которые не могут найти другую работу, в принципе можно назвать их мазохистами.
Положительные стороны
Белая зарплата
Александр Ильин
Если вы решили поработать на подряде у этой компании, знайте: 1) Всё будете делать за свои деньги - без предоплат2) Кабальные условия договора - подрядчик как раб на галере, виноват во всём за свои же деньги.3) Платежи не регулярны с минимальной отсрочкой 45 дней4) Могут известить о прекращении финансирования и вообще не заплатить денег или не доплатить за выполненные работы пару миллионов, а через год, без предупреждений, выставить претензию на 10! 5) Никто ничего не решает. Каждый строит из себя "пуп земли", а на деле ничего не могут... ВЕРДИКТ - Есть лишние деньги и нервы, готовы заниматься альтруизмом за свой счёт - Вам в ПИК! Одним словом - КИДАЛОВО!
Сергей
Положительные стороны:
...
Отрицательные стороны:
Получил приглашение на собеседование через hh...
Первый день: общаюсь с руководителем (как мне было сказано по телефону), излагаю свою точку зрения, заодно выясняется, что руководитель не принимает решение, а решение принимает непосредственный владелец бизнеса.
После общения, со мной начала разговаривать барышня, как я понял, занимающаяся набором. Быстро обозначила черную зарплату, белый фикс в размере 20000, а все остальное - "как решит руководитель или как вы уж там с ним договоритесь". Кроме этого мне сообщили, что руководитель "обычно" выделяет деньги на проекты, под которые берет людей. Признаться, выслушав все это, я задумался - а надо ли оно мне? Тем не менее, процесс продолжился...
Второй день: была обещана встреча с владельцем, но, прождав почти 3 часа в "предбаннике" у входа, выясняю, что бигбосс возвращаться в офис не планирует. Хорошо, переносим на третий день.
Примечательный момент: пока я ждал, две сотрудницу обсуждали, что это я здесь сижу, и одна предложила другой связаться с шефом и узнать о его планах. По лицу бедной женщины пробежал испуг и она довольно внятно объяснила, что услышит, если рискнет ему набрать.
Это был второй звонок, но я к нему тоже не прислушался, а зря...
Третий день: встреча с владельцем, которая продлилась минуты три... Манера его общения скорей напоминает разговор на темы "а ты меня уважаешь?", нежели обсуждение бизнес-проекта. Непонятные хамские и непечатные обороты, изначальное неприятие позиции собеседника. Я не понял, зачем ему транспортное направление, причем, мне это так внятно и не объяснили, поскольку человек не хочет ни слышать ни слушать, а просто гнет свою линию, при этом абсолютно не разбираясь в предмете обсуждения, зато, матерясь, почем зря. В определенный момент я просто встал и ушел, поскольку продолжать этот странный диалог я смысла не видел...
Я не девочка, я в такси работаю, у меня тоже лексика богатая, но подобного отношения к себе я не терплю...
сергей, Москва
Достоинства:
Белая зарплата
Недостатки:
Офис где располагаются инженерные подразделения ужасен. Опен спейс на 200-250 человек, люди сидят плечем к плечу, постоянно шумно, в туалеты постоянная очередь, кухня рассчитана на 2 человека и холодильник. Учет времени по картам, и отсчет кликов мышкой в день в примавере. Качество проектной документации под большим вопросом, руководство в инженерной работе на понимают, проекты не проверяются, главное это скорость выдачи макулатуры в экспертизу, а как поэтому будут строить начальству наплевать . Считают, что если проект стадии П прошел экспертизу, то это достаточно. Если посмотреть отзывы покупателей жилья ,то то подход ПИКа становится понятен. Выжать все из клиентов и сотрудников, а потом кинуть. Орда юристов, и возможность тянуть время это позволяют
ОЛЕСЯ
техник-смотритель
ПЛЮСЫ: Не успела разглядеть
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Перевели в эту компанию принудительно, месяц сотрудники не знали на каких условиях, МЕСЯЦ! И вот момент подписания трудового договора с зарплатой в 2 раза меньше и должностью намного ниже чем обещали, как минимум таких человек 40 опрокинутых. Месяц неведения, никому нет дела до сотрудников, никто не может ответить на вопросы, кинули сотрудникам договора с нереальными условиями работы. Без подписания этого договора,увы, обещали лишить оплаты за отработанный месяц! Чтобы получить на руки трудовую- нужно найти невидимых сотрудников, которые стоят в обходном листе
Илья
Плюсы компании: Платят зарплату
Минусы компании:
Компания ПИК не соблюдает трудовое законодательство. Переработка сотрудников ИТР 1.5-2 часа в день считается обязательной. Руководство в инженерной работе не понимает, единственным критерием является вовремя выданная пачка макулатуры, чтобы отчитаться. Проекты не проверяются, ошибка выявленные уже после монтажа- норма.
Покупка квартиры у ПИК это лотерея, раньше везло ,т.к. ПИК строил в основном старые панельные серии, сейчас переходят на свой "разработки" и монолит. Если в квартире не оказалось вентиляции, стены зимой мокрые и с плесенью-это считай повезло.
Сдать дом без лифта-это уже норма.
Не повезет тем у кого над головой начнет трескаться перекрытий. Панельное домостроение не терпит наплевательского отношения к качеству. В монолите за счет больших запасов за счет скидок на монолитные работы на площадке, обычно проносит даже при ошибках. Но в панельном домостроении, на которое ГК ПИК сейчас сейчас напирает, любой недочет - это авария.
Итр
ПЛЮСЫ: Работаю меньше года в Пик-индустрии. До этого в 2012 работал в Пик-автотрансе. Многое поменялось с тех лет что то в лучшую сторону, а что то нет. Давайте обо всем по порядку: 1) Белая зп и всегда во время! Скорее на день раньше чем задержут! И это без разницы кем работаешь простым формовщиком или начальником! Проблемы с выплатой з/п скорее всего у подрядчиков, но к ним этношения ПИК не имеет... 2) Все по тк рф! Отпуск, больничный и тд. 3) Руководство разношерстное! Мне, могу сказать повезло! Есть конечно и отдельные "экземпляры" .... Но не в нашем отделе слава богу! 4) 5/2 как у всех. 5)Повышение получить можно... но, что бы тебя тут оценили нужно очень постараться!
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Из минусов : 1) Много работы! Приходиться задерживаться! В среднем рабочая неделя 41-43 часов в неделю! 2)Плохо соблюдается корпоративная культура( куда деваться заводы и стройка) В офисе такое редкость 3) Профсоюз... ни кому толком не нужен! Плюшек от него очень мало! А вступать обязательно На этом все! P.S.: Работал в разных конторах, и часто не доплачивали или задерживали зп! Могли Уволить в любой день и даже без компенсации. В Пике такой проблемы нет! Это самая стабильная компания за последних 5 лет где я работал. Многие тут работают всю жизнь. Вернулся в Пик И встретил кучу старых коллег. Меня все устраивает.
Нейтральные отзывы
Аноним
- выдают себя за профессионалов, но работа поставлена плохо и не отлажена; - преобладает кумовство (с улицы попасть трудно);
- отдают предпочтение внешне привлекательным молодым девушкам, может присутствовать сексизм;
- при устройстве долго устанавливают комп. (до 2 недель), не хватает сист.админов на такое количество сотрудников;
- при большом количестве профессионалов, среднее руководящее...»
- оформление по ТК;
- белая з.п.;
- з.п. в срок;
- есть премии (где-то раз в квартал);
- при хорошем руководителе оплачиваются переработки в выходные, в 2 размере; - достаточно близко от метро;
- дадут канцтовары;
- хорошие ПК;
- можно попасть к толковому руководителю (Но! Их мало! );
- основной коллектив дружелюбно настроен;
- понимающее отношение к разовым опозданиям.
Луша (Бывший сотрудник)
Плюсы в работе
Уволили основное говно пик-проекта! счастливого Вам пути! Оцените свои знания и идите... дайте людям честно трудится
Отрицательные стороны
Надо еще парочку убрать! гл.инженер в шарики играет и гл.спец Морозов ананирует на рабочем месте.
Валерия
Минусы:
Бардак в процессах. Феодальный строй. Расчёт KPI зависит от степени порядочности конкретного линейного менеджера, может носить тайный закулисный характер и зависеть от того, кто обедает с господином и смеётся его шуткам, а не от выполнения плана. ДМС "для галочки" - в него ничего не входит. Штатное расписание жёсткое, апеллировать к рынку бесполезно (но это оборотная сторона многих крупных стабильных и белых компаний, на самом деле).
Плюсы:
Отличный коллектив (у команды 1Сников). Уютный чистый и красивый офис в двух шагах от метро, довольно ненапряжный режим работы, очень интересная предметная область, скидки на квартиры для сотрудников, белый оклад, соблюдение ТК. Замечательные условия ухода в декрет.
Многие возвращались из декрета, в том числе в IT (очень хороший показатель). По технологиям всё волшебно: не жалеют денег на то, чтобы идти в ногу со временем и внедрять много нового и интересного.
С радостью вернусь в ПИК, если откроется вакансия соответствующая моей квалификации и рыночной стоимости под руководство грамотного менеджера проекта, способного качественно распределять ресурсы и давать чёткую обратную связь (если таковой вдруг появится на месте текущего руководителя группы CRM).
Положительные отзывы
Лина
Работаю в данной фирме удаленно диспетчером. По сути работы — контакт-центр, а эту работу я хорошо знаю. Выдали технику, работаю из дома, удобно. Много плюшек в виде скидок на обучение, спорт и тд.
Семен
Взяли без релевантного опыта конкретно в строительстве, с этим повезло. Работаю старшим редактором. Освоил специфику за несколько месяцев, ещё есть чему учиться. Пока всё устраивает.
Павел
Как DevOps инженер занимаюсь настройкой мониторингов, администрированием инфраструктуры и т д. Пока все устраивает и зарплата достойная.
Вероника
Местом работы своим сейчас довольна, нравится расположение, график и коллектив, зарплату всегда хочется больше, но надо быть объективной и сказать, что это и зарплата хорошая.
Алиса
В ПИК работаю менеджером по продажам недвижимости. Можно работать удаленно, выдают технику и есть всякие плюшки корпоративные по здоровью, спорту. График тоже устраивает — 2/2.
Николай
Второй год как я технолог-лаборант. Как застройщика, слышал, его не особо любят в мск, но мне нормально работать в этой компании. Потому что все прозрачно, нет переработок. При этом работать комфортно.
Михаил
Я плитку кладу уже 7 лет 3 месяца назад устроился на Пик. Оформили официально вообще без вопросов. Мой первый объект где и сейчас работаю нидалеко от дома это хорошо – ехать мне до него минут 20. Некоторые ребята жалуются на начальников –типа придираются орут ни за что работу не принимают. У меня такого не было всегда все пренимали с первого раза но я и работаю на совесть.
Алексей
Сначала боязно было как на любой новой работе , потом втянулся. Самая большая проблема когда на складе тупят и инструмент дают плохой. Бесит страшно. Ладно я плитку кладу 12 лет, могу с любыми работать, но неудобно, а новички бы просто плитку поломали. Остальное вроде нормально, главное что платят вовремя, работа есть и не сезонная, а постоянная.
Вячеслав
Устроился сюда год назад, доволен. Работа знакомая, в пик по условиям получше других будет. Занимаюсь пайкой труб по сантехнике, отопление, разводка гвс-хвс. Берут только с опытом и именно на стройках. Ну у меня это было, к счастью. Некоторые сюда уже и жен с детьми перевезли — в области столько не заработаешь.
Работаю третью неделю, нравится. Все начальство в телефоне, даже непривычно пока еще. Мужики нормальные работают, уже видно сработавшиеся. Ввели в курс дела — как и что. Оформил самозанятость через Тинькоф Банк, договор подписал на объекте. Два раза уже деньги приходили на карту, перечисляют по средам. Но платят по итогу за выполненную работу. никаких окладов тут нет. посидеть и покурить за счет фирмы не получится. Есть те кто умудряется делать по 5 заданий в день и у них все мягко говоря отлично.Но я пока столько не успеваю: 1-2 в день и может пара мелких.
Добрый день! Хочу выразить свою благодарность менеджеру по заселению Винницкой Дарье Евгеньевне! Я получила ключи от компании Пик Бунинские Луга в марте 2020. Дарья, замечательный чуткий человек! И профессионал своего дела! Она умело разрешала все конфликтные ситуации, терпеливо выслушивала мои жалобы и не только выслушивала, а оперативно решала возникшие проблемы. Всегда была на связи. Дарья милая, красивая девушка, которая выполняет свою работу на 5+. Именно благодаря Виницкой Дарье,у меня остались самые хорошие впечатления от работы компании Пик. И самое главное, после получения ключей у меня возникли вопросы, и Дарья помогла их разрешить. Винницкая Дарья по праву САМЫЙ ЛУЧШИЙ СОТРУДНИК КОМПАНИИ ГРУППЫ ПИК.
Менеджер по продажам
Год назад искал работу в неджвижке, подал резюме в ПИК и не жалею. Работы много, но это оправдано зарплатой, премиями и возможностями роста. Любая большая компания нацелена на большую прибыль, и чем больше компания, тем больше работы, по-моему, логично.
План продаж в среднем 30 квартир. На прошлой работе было чуть ли не в два раза меньше. Сидело пол отдела без продаж, без работы, без премий и надбавок. А на одном окладе 30 тыс. не проживешь. А тут все четко и есть чувство, как я расту, и растет моя зарплата)) Ну и коллектив хороший, и в работе подержат, и на корпоративе отлично общаемся. А еще здесь крытые конкурсы - в прошлом году я выиграл iPad, в этом разыгрывается MacBook новенький
Саша
Достоинства:
Могу определённо точно сказать, что продавать недвижимость очень тяжело, но в тоже время интересно, так как в случае успеха получаешь колоссальную отдачу. Хороший отзывчивый коллектив, все друг другу помогают, подсказывают. Из плюсов тут устройство по ТК РФ, вся зарплата белая, возможность работать вблизи дома ( я живу в 20 минутах от офиса). По началу у меня многое не получалось и я уже думал, чт не моё, но когда оформил свою первую сделку, то прям почувствовал гордость за самого себя и желание повторить свой маленький успех. И приятно видеть лица довольных клиентов. Если так и дальше пойдёт, то глядишь накоплю себе неплохие бонусы.
Недостатки:
Единственный минус - это то, что я всё никак не привыкну к посменному графику работы и что приходится работать в выходные (это не всегда удобно). Тем более у нас обычно в выходные самый трэш)
Аноним
Плюсы компании: В ПИК устроилась недавно. Пока всем довольна. Хороший коллектив, присутствует конкуренция, конечно, но в пределах разумного. Никто не пытается никого выжить, наоборот подсказывают если что не понятно. Устройство по ТК РФ, коллеги рассказывают, что стабильно выплачивают ежеквартальные премии (обычно это от ста тысяч и выше). Для меня действительно большая загадка почему в адрес компании летит столько нелестных комментариев. Рассуждать за всех не могу, но сама работаю в департаменте продаж и с неприятными сюрпризами не сталкивалася.
Минусы компании: Был очень длительный этап приёма на работы, несколько собеседований с разными сотрудниками. Ещё иногда вызывают не в свою смену, но вроде это только пока из-за недостаточного количества сотрудников.
Коллега
http://mnenie-sotrudnikov.ru/catalog-firm/pik-gruppa-kompaniy
У меня был небольшой опыт работы в продаж, но там всё было совсем бестолково: постоянный холодные звонки и никакого карьерного роста. В ПИК устроился пол года назад и это небо и земля. Во-первых, тут официальное трудоустройство, постоянные тренинги. ЗП без задержек+ стабильно большие квартальные премии. Если вы слышали про то, что тут от работы не продохнуть, то отчасти это правда. Большой поток клиентов, иногда даже нет времени нормально пообедать. Но я к этом подхожу философски, так как чем больше клиентов, тем больше мой собственный заработок.
Владимир
Предприятие, каких тысячи в России. Нормальный коллектив. Профессиональное руководство. Будешь добросовестно выполнять свои обязанности получишь, то, что заработал. Зарплату платят всегда и вовремя её размер средний по Москве. Спец одежу выдают и требуют её носить. Завод последовательно модернизируется, максимально сокращает ручной труд, меняет оборудование. Осваиваются новые технологии. Ежегодные бесплатные медосмотры. Если не дай бог получишь травму, в беде не бросают. Если возникают проблемы, свободно решаешь их с руководством завода. Директор завода Локтионов и главный инженер Михайлов адекватны с рабочими и ИТР общаются всегда.
Тимур
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ
Работаю в Пик уже два года, могу сказать, что вполне достойная компания - зп платят белую, во время и не сказать, что уж прям высокую, но по рынку адекватную. Начальство нормальное. За переработки платят исправно, никогда с этим не было проблем - так что я не в накладе, что работы много, только рад.
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
Не знаю, в целом, работа как работа. Есть свои минусы, есть свои плюсы - все как везде. Меня все устраивает.
СВЕТЛАНА
Вакансию ПИКа нашла банально на hh, добавила в избранное и спустя пару недель решила попробовать. Было несколько собеседований со специалистами по подбору персонала. Прошло всё бодро, быстро, доброжелательно и даже весело.
Почему мне нравится работать в ПИК?
Во-первых, я реально вижу результаты своей работы и получаю от этого колоссальное удовольствие. Белая зарплата, большие ежеквартальные бонусы, удобный график 2/2, не нужно заниматься поиском клиентов и надоедать своими звонками людям, работаешь с людьми, которые действительно заинтересованы. Естественно, у нас большой поток клиентов и работать приходиться много. Но это оправдано высокой зарплатой и разными плюшками.
Большое внимание уделяется обучению сотрудников, у нас постоянно проходят различные курсы по повышению квалификации и очень динамичные тренинги, нигде такого подхода не видела. Вроде всё легко и ненавящево, а потом понимаешь, что вы вообще психологию людей изучили на своем примере.
Отдыхать в ПИК тоже умеют – корпоративы крутые. По политике компании переработки не оплачиваются, но тут как бы твоя же ответственность - мне не трудно раз в месяц поработать в выходной, потому что премия от продаж, а в субботу самая жара в офисе). Тут даже есть собственная внутренняя библиотека – это очень удобно.
Минусы: из-за большого потока клиентов у нас абсолютно ненормированный обед по 20 минут. Ещё нет подарков для детей сотрудников на НГ.