Журнал «Кадровое дело» — отзывы


Отрицательные отзывы


Аноним

https://www.spr.ru/page/opinions/?id_opinion=5127795

При обращении и прохождении обучения вопросов не возникало. Но когда я захотела воспользоваться бонусами возникли проблемы. Наверное учебное заведение не рассчитывало на то, что возможно закончить обучение на 2 месяца раньше. В моем случае так и произошло. И вот уже 2 недели мне вешают лапшу на уши. Заблокировали функции в личном кабинете. Наверное их напрягла моя настойчивость). Стыдно, очень стыдно. Никогда больше не воспользуюсь их услугами и не дам рекомендацию.


Аноним

https://www.spr.ru/page/opinions/?id_opinion=4211759

При выборе журнала, отдала предпочтение журналу "Кадровое дело", так как его преимуществом на сайте была указана возможность бесплатно для подписчиков проходить обучение в "Высшей школе кадровика". Эту возможность отменили без уведомления. На заявку, где было указано, что не могу воспользоваться сервисом уже почти месяц нет ответа. Случайно узнала, что теперь такой возможности такой нет. Направила письмо в компанию, где написала отзыв о их сервисе. Получила ответ от менеджера: "Ваша претензия принята! По решению редакции обучение в школе только платное!" (орфографию и пунктуацию в ответе менеджера не меняла) Если раньше всегда рекомендовала журнал коллегам (веду курсы по кадровому делопроизводству), то теперь от сервиса журнала осталось одно разочарование.


Аноним583314

https://otzovik.com/review_2400958.html

Достоинства:

Не нашла

Недостатки:

Ужасный журнал.

Журнал содержит миллион ссылок, и ничего по сути вопроса. На работе нет времени на поиск проблемы, я хочу открыть статью и сразу увидеть решение, но это не для журнала "Кадровое дело", в котором только одна вода. Никаких примеров, образцов, только глубокомысленные рассуждения ни о чём. Создаётся впечатление, что ты читаешь книгу по философии. 
Бесполезный журнал, который отнимает куча времени и не надаёт никакой нужной информации.


Наталия Smn

https://otzovik.com/review_4891622.html

Достоинства:

Дистанционное обучение, красивая картинка - кажется, что все "по настоящему"

Недостатки:

Времени на поиски своего диплома потеряла больше, чем на само обучение

Лохотрон. Обучение проводилось с декабря по февраль. Диплом о переподготовке выцарапать из них невозможно. Потеряли мои документы. Потом выяснилось, что мой диплом об образовании не отображается в электронном виде, в этом задержка. Хотят, чтобы я еще раз писала заявление о зачислении!!, прилагала копии документов. Отговорки совершенно бредовые. Сначала нужно было отзывы читать, а потом вестись и платить. Теперь жалею, что повелась на этот лохотрон. Жаль денег.


обман митрофанов

https://otzovik.com/review_4346611.html

Достоинства:

нет

Недостатки:

обман

Подписалась ради обучения по акции с выдачей реального диплома. ДИПЛОМА НЕТ, НА ПИСЬМА НЕ ОТВЕЧАЮТ. При таком "кидалове" что можно ждать от статей самого журнала? Насколько суждения авторов журнала, выдаваемые за юридически правильные, соответствуют действительности - большой вопрос! Подписку продлять не собираюсь, всех коллег предупреждаю - лохотрон!


Oga-sha79

https://otzovik.com/review_4426759.html

Достоинства:

Есть полезные статьи - практика.

Недостатки:

Сервис, часто не дает смотреть нужную информацию, пишет только для подписчиков! А я тогда кто?

При подписке на журнал была акция бесплатное обучение с выдачей свидетельства о повышении квалификации и диплома. Ограничением было лишь время, до которого нужно было успеть пройти тестирование. Обучение успешно прошла, прислали письмо с заполнением формы на кого и куда выслать документы. Прошло 3 месяца, решила позвонить, сказали что выяснят и свяжутся со мной. Ни ответа, ни привета!!! Второй раз обратилась, тоже самое. КАК ТАМ РАБОТАЮТ? Неужели готовы таким образом подорвать свою репутацию?! Желания больше подписываться нет!



Положительные отзывы


Александра

https://hr.superjob.ru/voprosy_i_otvety/raznoe/zhurnal-kadrovoe-delo-2269/

Хочу написать о журнале "Кадровое Дело". Издает медиагрупп "Актион". Его выписываем на работе. Не знала, что бывают такие полезные журналы. Выходит каждый месяц. Приятный переплет, доступные шрифт от которого глаза не устают. В нем рассказываются все изменения происходящие в Трудовом Кодексе. Кроме журнала, обязательно идет приложение в виде небольшой тетрадки-книжки-справочника (техническое приложение - делопроизводство), в котором прилагаются ссылки на статьи, что как оформить, примеры оформления всяких документов (Начиная с 0). Рассказывается вплоть где, какой реквизит должен стоять. Не нарадуюсь такому "помощнику". Все описано досконально, до самых мелочей и самое главное, все очень понятно и разборчиво. Причем, его очень удобно брать с собой и читать где-нибудь в транспорте, т. к. формат журнала небольшой - не превышает 130 страниц, размер 25 см на 17 см. Уважаемые кадровики советую выписывать журнал. Не пожалеете. Отличный помощник в работе. А самое интересное, в конце всегда предлагается пройти тест на прочитанный материал. А иногда бывают небольшие подарочки в виде приглашения на семинар, календарей и пр. мелочей. Очень было приятно, что из 12 вопросов отвечаешь на 11 или на все, что говорит о доступности изложения и отличного усвоения написанного материала.


irinatkan12345

https://otzovik.com/review_7712401.html

Достоинства:

Все замечательно.

Недостатки:

Нет.

Я экономист со стажем. На сегодняшний день, чтобы найти качественную экономическую информацию приходится тратить немало времени. Тем не менее без информации в век цифровых технологий просто не прожить. Журнал очень информативный. Содержательная обложка. На первых страницах вы уже найдете много чего полезного для себя. Если вам необходимо сконцентрироваться на порядке в своих делах, не проходите мимо это издания. Вам все очень понравится, ваши средства будут потрачены не зря.


лалександрова

https://otzovik.com/review_5244674.html

Достоинства:

Полезен

Недостатки:

нет

Всем привет читателям моего отзыва. Давно ещё я работала инспектором отдела кадров и мне было интересно прочитать этот журнал, тем более прошло столько времени. Много чего изменилось с этих времён. Время неумолимо идёт вперед. Журнал Кадровое дело выходит один раз в месяц. В нём 176 страниц. Можно выписывать по почте. В нём много рубрик, например такие: Бизнес, Предпринимательство, Менеджмент, Экономика, Статистика, Бухгалтерский учёт, Налогооблажение, Управление персоналом. Журнал нне тяжёлый, весит примерно 300 грамм. Хороший ведущий кадровый журнал, Практическое издание о том, как применять нормы трудового права